A profissão de #SocialMedia ou Gestor de Mídias Sociais (Analista de Redes Sociais) é uma profissão que hà tempos deixou de ser desempenhada pelo sobrinho do patrão.
Fato é que se trata de uma área ainda em consolidação mas com boa colocação no mercado de trabalho.
Beleza, mas quais os cargos que um profissional em mídia social pode ocupar em uma organização? Abaixo você confere o cargo, atribuição e média de salários compatíveis à ocupação.
Estagiário Social Media: Conhece o briefing do cliente / campanha / produto, é orientado a executar ações específicas sob a supervisão de um superior. Pode ser direcionado para monitorar, sem analisar e sem emitir pareceres, enviando as demandas para um superior. É possível exercer este cargo sem experiência mínima. Recebe ordens apenas, como todo estagiário. R$300,00 a 600,00.
Trainee em Social Media: Este(a) profissional receberá atividades de pequena ou média complexidade, a maioria delas faz parte da rotina do segmento em Mídias Sociais que você trabalhará. Este cargo poderá elaborar projetos, ou sob supervisão ou só poderá implementar após prévia aprovação de um superior e cliente atendido. É possível exercer este cargo sem experiência mínima. Recebe ordens, mas pode questioná-las para tomar conhecimento.
Assessor em Social Media: O profissional Assessor atua em um ramo mais específico da comunicação, ainda mais em Redes Sociais. O Assessor tem obrigação de acompanhar o assessorado (vem desde um produto, evento, pessoa, campanha, ramo de alguma instituição, ação publicitária)... O assessor tem liberdade de atuação e plena autonomia, porém, é necessário extremo e auto organização além de conhecimento de como irá atuar nas mídias sociais. R$3.400,00 a 7.500,00
Consultor em Social Media: Este fará um levantamento sobre as carências, necessidades e mudanças a serem tomadas dentro de um planejamento ou campanha de comunicação. O Consultor de comunicação não executa as operações (como um assessor), porém avalia e cria um diagnóstico. A remuneração ocorre via contrato de prestação de serviços. Se você trabalhar em uma empresa que presta consultoria, sua remuneração poderá ser em média de R$1.700,00 a 2.300,00
Efetivado em uma empresa / agência, a realidade pode ser diferente.
Analista Júnior em Mídias Sociais (JR): Após a efetivação do cargo de trainee ou estagiário, o trabalhador se torna e um Analista Jr. onde ainda não toma decisões sozinho, mas cumpre tarefas básicas supervisionadas. Recebe ordens, e decide como executá-las. R$1.200,00 a 1.500,00.
Analista Pleno de Mídias Sociais (PL): Entre 7 meses e 1 ano na função de Analista Jr ou equivalente, possui autonomia para tomar algumas decisões sobre os rumos das campanhas em execução e auxiliar a delegação de treinamento. Recebe ordens, mas também aprende a dar ordens. Recebe R$ 1.700 a 2.000,00
Analista Sênior de Mídias Sociais / Social Media (SR): Após cumprir 1 ano na função anterior, o Analista PL passará a ser um Analista Sênior, sobretudo, capacitado a receber briefings de clientes, organizar e delegar tarefas junto à equipe. Passará a criar estratégias de mídias sociais, acompanhar e analisar os resultados da gestão de Redes Sociais e tomar decisões contundentes em conjunto com toda a área de comunicação da empresa. Além disso, aqui você irá compreender os resultados obtidos e avaliar como alcançá-los. O Analista Sênior reporta diretamente aos superiores da empresa, dá ordens mas recebe feedback. R$ 2.700,00 a 3.000,00
Analista Master de Mídias Sociais: Atua fora do processo de supervisão ou por demandas, neste cargo o Analista gere projetos, constrói parcerias, fecha negócios e possui autonomia plena. Recebe demandas de clientes, toma decisões pela equipe. Geralmente quem está neste cargo dentro é o proprietário de um Agência. R$ pode chegar até 12.000,00.
O Consultor, Assessor e Analista JR não precisam necessariamente de Curso Superior. Os outros cargos são elegíveis especialmente para pessoas com Ensino Superior, Cursando ou Completo. Após o Analista Pleno pode ser exigido pós-graduação.
Já para cargos como coordenação, gerência, diretoria e afins, exigem formação exclusivamente na área de comunicação, preferencialmente graduações mescladas com pós que envolvam comunicação e administração.
Fontes: Cargos e Salários – Data Folha 2012;
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